Mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Wizy

pieczątkaNiektórzy cudzoziemcy, chcący podjąć zatrudnienie w ramach pracy tymczasowej, muszą posiadać wizę. Warunek ten dotyczy wszystkich obywateli krajów, które nie należą do Unii Europejskiej, ponieważ nie przysługuje im prawo do bezwizowego wjazdu na teren Polski. Taki dokument wydawany jest w określonym celu, który zostaje wpisany w polu „uwagi”. Cudzoziemiec może otrzymać wizę Schengen lub wizę krajową. Pierwszy rodzaj wydawany jest osobom, które zamierzają przebywać w Polsce lub państwach obszaru Schengen do 90 dni w ciągu 180 dni. Drugi rodzaj uprawnia zaś do wjazdu do Polski i ciągłego pobytu lub kilku pobytów, które łącznie nie będą trwały dłużej niż 3 miesiące. Mam świadomość, iż przepisy prawa polskiego mogą być nieco zawiłe, dlatego wszystkim osobom podejmującym pracę tymczasową w ramach współpracy z moją agencją, pomagam w dopełnieniu formalności.

 

Jak wygląda procedura uzyskania wizy do Polski?

O przyznanie wizy należy ubiegać się jeszcze przed przyjazdem do Polski. W tym celu trzeba udać się do konsulatu lub ambasady. Wiza krajowa uprawniająca do wykonywania pracy wydawana jest przez konsula właściwego dla państwa stałego zamieszkania. Aby uzyskać takie pozwolenie należy przedstawić szereg niezbędnych dokumentów. Wśród nich można wyróżnić np. dokument potwierdzający dane pracodawcy, wydruk potwierdzający posiadanie ubezpieczenia w ramach podjętej pracy oraz zezwolenie na pracę. Oczywiście o wszystkich szczegółach będę na bieżąco informować każdą osobę zainteresowaną.