Mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zezwolenia na pracę

dokumentyJedną z dostępnych alternatyw, która uprawnia cudzoziemców do legalnego podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, jest zezwolenie na pracę. Dokument ten uprawnia jednak do wykonywania pracy wyłącznie na rzecz pracodawcy wskazanego w zezwoleniu. Czas oczekiwania na wydanie decyzji jest uzależniony od wybranego trybu składania wniosku i stopnia skomplikowania sprawy, niemniej cała procedura przebiega zwykle bardzo sprawnie i najczęściej trwa maksymalnie jeden miesiąc. Opłatę za wydanie wniosku w całości pokrywa pracodawca, czyli w tym przypadku moja agencja pracy tymczasowej.

 

Kto jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę?

Obecnie można wyróżnić kilka narodowości, które nie muszą posiadać zezwolenia. Wyjątek ten dotyczy obywateli między innymi Republiki Armenii, Białorusi, Gruzji i Ukrainy, którzy nie planują wykonywać pracy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy. W innych przypadkach należy ubiegać się o wydanie decyzji. Zezwolenie jest ważne przez okres, na który zostało wydane. Informacja ta jest umieszczona na dokumencie. Warto podkreślić, że zezwolenie jest wymagane w przypadku każdego rodzaju umowy - zarówno o pracę, jak i w ramach umów cywilnoprawnych.